Online-Plattformen und Social Media haben sowohl privates als auch berufliches Networking erleichtert. Persönliche Begegnungen sind jedoch nach wie vor der beste Weg, dauerhafte Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine gute Möglichkeit dafür bietet die Mittagspause.

Raus aus dem ewigen Einerlei

Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Deshalb gehen die meisten täglich mit ihren unmittelbaren Teamkollegen essen. Das Ergebnis: Am Mittagstisch wird über die gleichen Themen gesprochen wie kurz zuvor am Arbeitsplatz. Mit Erholung hat das in der Regel nichts zu tun. Und auch dem Unternehmen ist damit nicht gedient. Denn, wer immer nur im eigenen Saft schmort, wird sich kaum durch besonders kreative Ideen hervortun. Erfolgreiche Menschen nutzen deshalb die Mittagspause, um sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen oder Geschäftspartnern außerhalb des Unternehmens zu treffen. Dank der Abwechslung kommen sie frisch aufgetankt zurück ins Büro und bauen gleichzeitig solide Beziehungen auf.

Wie Unternehmen das Networking ihrer Mitarbeiter unterstützen können

Wer bereits über ein Netzwerk innerhalb des Unternehmens verfügt, hat es leicht. Was aber tun, wenn man neu ist oder noch nicht wirklich Gelegenheit hatte, Leute aus anderen Abteilungen kennenzulernen? Immer mehr Unternehmen machen sich die neuen Möglichkeiten der Technik zunutze, um ihren Mitarbeitern das Netzwerken zu erleichtern. Ob man dies nun Mystery Lunch oder Lunch Roulette nennt, die Idee dahinter ist immer gleich. Mitarbeiter, die Interesse haben, melden sich auf einer Online-Plattform an, die ihnen dann aus allen Mitgliedern nach dem Zufallsprinzip eine Verabredung zum Mittagessen zuspielt. Um sicherzustellen, dass beide Partner genügend Gesprächsstoff haben, kann das System so kalibriert werden, dass die Mitglieder auf Basis persönlicher Interessen zusammengeführt werden.

Warum sich Mystery Lunch Dates lohnen

Auf den ersten Blick mag es anstrengend erscheinen, sich während der Mittagspause auf eine Art Blind Date einzulassen. Wer aber offen dafür ist, profitiert gleich von mehreren Vorteilen:

• Sie treffen regelmäßig neue, interessante Leute.
• Sie bauen Brücken innerhalb des Unternehmens, die Ihnen in Zukunft möglicherweise nützlich sein können.
• Sie entwickeln ein besseres Verständnis für die Organisation und Prozesse Ihres Unternehmens, was bei der Lösung von Problemen hilfreich werden kann.
• Sie werden kreativer, denn nichts fördert Ideen so sehr, wie der Austausch mit anderen Menschen.

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